OPTIMALISASI FINGER PRINT MASA PANDEMI COVID-19 DALAM PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN

• NUR FATHIN LUAYLIK, S.Hum.,M.KP.  2022  ADMINISTRASI PUBLIK  Rp. 1,000,000,-

Deskripsi: Disiplin merupakan kewajiban moral. Ada pegawai dan guru di SMPN 3 Jrengik datang terlambnat dan pulang lebih awal. Kondisi pandemi COVID-19 di mana semua pegawai dibagi jam aktifnya di sekolah, maka semakin besar pengaruhnya terhadap jumlah tambahan penghasilan. Lupa melakukan finger print waktu datang sampai pulang sekolah dan tidak bisa digunakannya alat finger print menjadi persoalan kesehararian. Hal ini bisa mempengaruhi jumlah tambahan penghasilan yang diterima pegawai setiap bulannya. Tujuan penelitian,untuk dasar evaluasi terhadap tinkat kedisiplinan melalui sistem teknologi informasi yaitu penggunaan perekaman tingkat kehadiran pegawai secara digital. Penelitian menggunakan teori implementasi dari Edwards III, dengan indikator sumber daya, disposisi, komunikasi,dan struktur birokrasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi sudah baik serta dilakukan intensif. Bidang sumber daya, cukup baik dilakukan untuk mengurangi manipulasi daftar hadir. Indikator disposisi, cukup baik yakni membantu pegawai bersikap disiplin. Struktur birokrasi cukup baik selalu menyiapkan tisu di dekat alat finger print.

Keyword: Finger print; implementasi; tambahan penghasilan

File: Klik Untuk Donwload